安全月心得体会
今年6月是全国第18个“安全生产月”，国务院安委会办公室将以危险化学品安全为重点，以“防风险、除隐患、遏事故”为主题，开展全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动。
一年一度的“安全月”活动在公司的精心部署、精细组织下告一段落。这次的“安全月”活动，首先从公司领导到各部门对安全视频的认真学习，再到运营部组织员工的安全应急演练和“安康杯”安全知识竞赛，全体成员已对安全生产的重要性有了更深层的感悟，下面谈谈本人“安全月”的心得体会。
在组织观看的安全视频中，那一幕幕损失惨重、令人震惊和心碎的事故一再告诉我们“安全生产”决不是一句简单警语。安全生产的本质是珍惜生命。关爱生命，对生命至高无上的尊重是社会文明进步的表现。安全是和谐社会的需要，污水处理安全是对社会和谐的贡献。虽然今年，公司在安全生产方面加大了物质和思想教育的投入，取得一些成效，保证了安全生产基本稳定局面。但没有完全实现安全生产的可控和在控，仍然如履薄冰。
人祸大于天灾，对安全生产构成威胁的主要来源，是一些素质不高的员工和缺乏安全管理能力的干部。员工业务素质和安全素质不够，是生产岗位上的危险点。本来是要求通过人地努力来预防事故，结果是由于人的素质不够，不仅起不到预防作用，甚至会导致新的事故发生。这类员工数量越多，对安全生产威胁越大。而作为生产的组织者，部分干部缺乏安全管理能力，更无法保证各项规章制度落实，难以形成有效组织约束，维持不住有效工作秩序，结果只能是形式主义，带来无序和混乱，为引发事故埋下隐患和创造触发条件。如果素质不高的员工和缺乏安全管理能力的干部组合在一起搞生产，那无异于在弹药库里玩火，制造灾难。
一个员工不能满足岗位安全素质要求，是自我人生价值的失败。安全方面的规章制度所要表达的一是科学规律，二是防范盲目和无知。自觉遵规守纪就是认同科学规律和反映自我才识。公司应加强灌输这些观念，用来启迪员工的认知，激发心灵深处的认同和求进意识，体会生命的快乐与尊严。深入理解以人为本的内质，以人为本，是抓安全生产的出发点，同时也是安全工作落脚点，提高每一个员工的安全生产行为，就要从提高素质做起。从人的需求和环境营造深入研究，更加注意在细节上下功夫实践，那么安全生产的可控和在控是完全能够实现的。
启动安全月目的是通过对典型事故和身边事故案例进行剖析等活动，增强企业自我防范意识和自主保安能力，采取切实有效措施防止同类事故发生，坚决遏制重特大事故。
此次活动旨在最大限度地消除身边的事故隐患，遏制重特大事故发生，促进安全生产形势稳定好转。活动以“三个代表”重要思想为指导，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，突出“防风险、除隐患、遏事故”这一主题，普及安全生产的法律法规和安全知识。另外，公司进行安全生产自检自查，重点放在制度建设、遵章守纪、设备设施运行状况等方面。
通过开展“安全生产月”活动，进一步增强了我对安全生产工作重要性的认识，提高了安全意识和安全素质，强化了责任感、责任心、责任制、责任人的四种责任意识。作为一名党员，更应为公司创造安全、健康、稳定的环境尽自己一份力。
